这篇著述一次性处治两个问题。在县城擢升副科有多难？县城的副科算辅导么？

有一又友打电话，请我昔日小酌几杯。到了才发现，是几个干系相比好的一又友共事。

一又友前阵子经县委常委会连接决定，擢升为副科级辅导干部，如今公示期满找几个知友东说念主陪他「庆祝庆祝」。

2011年入职县直机关，致力于了无数次，争取了无数次，找了组织部无数次。花了13年本事擢升为副局长，成为副科级干部。对于县城公事员来说，是一个需要庆祝的大事。

全县共有1700多个公事员，正科级干部280东说念主，占比16.5%，难度不言而谕。

一个中型县直机关，一正三副，二十几个科员要去竞争那仅有的三个副局长位置。一个小范围群团单元，一正一副，三个科员要去抢那把副布告的椅子。确实的竞争难度要远高于表面，因为随时可能有某位辅导的亲戚空降为新任副局长。

擢升副科难不仅是比例低的问题，更在于副科与副科之间不行向上的差距。

比如县委办副主任、组织部副部长，险些少有科员径直擢升到这个位置的，更多是由副科级干部换取产生。我这个一又友要「庆祝庆祝」，亦然相通的原因。由业务股长径直擢升为副局长，属于重用了。

念念擢升就要下乡任副镇长，受罪受累，轮回使用。等在竞争副布告的经过中淘汰出局，才给个安危奖——回城任职。几百东说念主去竞争州里副职，基数大口子小，这是擢升副科难的根蒂原因。

有东说念主跟我私信说，副镇长求东说念主当皆没东说念主幽闲去。我不错齐集你的自负，但事实的真相是几许东说念主求着组织部念念去当副镇长，皆莫得契机。

在中县，擢升为副科级对于一个干部的政事生命来说道理要紧，因为唯有被擢升为副科级，才算参加辅导干部序列，才是政事道理上的「大小亦然个辅导」。同期也为以后的擢升奠定了泉源和基础。——《中县干部》

在县城，非常是在十几万东说念主口的小县城。干系网相等浅，因为说得上话的就那么几个东说念主；同期干系网也相等深，因为每个东说念主皆有盘根错节的社会干系。

在这种置锥之地，最庄重的是社会地位和找东说念主作事的「好看」。副科级干部这张脸，如故非常值钱的。

比如，天然说学龄前儿童按学区入学，天然说摇号分班选班主任，但发挥注解局副局长一个电话，就能冲破这些名义的法则。分担业务的发挥注解局副局长，每年7—9月份不接生疏电话，有东说念主委用不好拂了好看，但总去管这些事又烦的很。

县某局副局长被纪委带走，留置嘱咐，一气呵成，本年如故成了警示发挥注解片里的主角之一。把柄自述，其在负责施工神气职责中，与招投标代理公司通同，串标围标，累计接受代理公司、中标公司刚正三百多万东说念主民币。

上头说的是副科的对外权益，还有一些副科有着对内权益。前阵子向县政府打央求，对于一笔300多万的专项款，县辅导批示后文献传到财政局即是不给拨款。我隔三岔五到分担副局长那处说客气话，拖了半个月才拿到主见文。

在县城，辅导干部呈四级金字塔状。永别是四家班子正职的正处级干部，四家班子副职和法检两长的副处级干部，党政部门一霸手的正科级干部，各单元副职的副科级干部。

副科级干部天然垫底，却是县城官僚体制的基石，是县域内某个鸿沟的「话事东说念主」。比如组织部分担干部副部长，卫健局分担医政副局长，交通局分担农村公路副局长，天然资源就分担矿山副局长，一句话能决定好多东说念主、好多事，他们的能量远比大多量东说念主念念象的要大。他们天然也担得起「辅导」二字。

有个词叫「副科病」开云体育(中国)官方网站，有一部分干部以为擢升不了副科是一种体制内的疾病，未必发挥了在县城副科是多了不得的存在。